福祉・医療現場で広がる障害者雇用の可能性と支援事例
当事業所は、大阪労働局の認定事業者として、障害者雇用相談援助助成金を活用した支援を行っております。その一環として、企業や福祉・医療法人を訪問し、助成金を通じた障害者雇用の推進を提案しています。助成金としての支援になるため …
当事業所は、大阪労働局の認定事業者として、障害者雇用相談援助助成金を活用した支援を行っております。その一環として、企業や福祉・医療法人を訪問し、助成金を通じた障害者雇用の推進を提案しています。助成金としての支援になるため …
こんにちは。 2024年もあっという間に残すところわずかになりました。毎年恒例のジョブジョイントおおさかのカレンダーも無事2025年分が完成しました! 毎年、利用者さんや就職したみなさん、 お世話になっている会社の方に配 …
たかつき共同受注ネットワークからの依頼業務として(仮称)地域共生ステーションの整備予定地の集草作業に行きました。 今回の作業はなんと言っても体力勝負!最後まできっちりやり遂げられるか、とスタッフも不安に思いながら初挑戦で …
ジョブジョイントおおさかでは、発達障害のある方や、コミュニケーションが苦手な大学生さんに向けて、就活準備プログラムを提供しています。(働くチカラPROJECTといいます!) 今年度の高槻会場では、就活準備講座/インターン …
合理的配慮は、令和6年4月1日から事業者にも義務化され、レストランや映画館、電車やバスなど、事業者はお客様から配慮事項を求められた場合に可能な範囲で応じないといけないこととなりました。一部の事業者では、義務化前から取り組 …
「何度も接すること」「詳しい情報全てでなくても、思い出すきっかけとなる情報に接し続けること」……人の顔と名前を結びつけるのが難しい発達障害の二次障害「相貌失認」に対し、私が行っている対策がこちらです。なんて基本的なことを …
就労移行支援のプログラム「egタイム」では、日頃はカードゲームやボードゲーム、Switchなどでコミュニケーションや余暇の楽しみ方を一緒に取り組んでいます。発達障害の方は比較的自分の好きなものに熱中する傾向にあり、なかな …
敬意……うやまう気持ち。感謝や尊敬の念をもって人に接すること。マナーの基本だという方もいらっしゃいます。なんだって急に、敬意の話なんか始めたのかって? 私たちが誰かと接するとき、多くの場面で役立つことに気がついたからです …
自立訓練・就労移行の皆さんとミニ実践報告会を開催しました。土曜開所日は余暇活動で皆さんと一緒に楽しく過ごすことが多いですが、今回は就労移行の皆さんから、企業へ見学や体験実習で企業訪問をした様子を発表していただきました。ス …
11月16日(土)、第7回実践報告会を開催しました。今年もたくさんの方に来ていただき、満員御礼となりました。ご参加いただいた皆さま、本当にありがとうございました。 簡単ではありますが、当日の内容を報告させていただきます。 …