会社見学会にいってきました！（江崎グリコ株式会社 スマイルファクトリー様）
2026年7月1日
就労移行事業のプログラムの中に『企業研究講座』というプログラムがあります。そのプログラムでは、企業の方にご登壇いただく講座で業務の内容や障害者の方との作業の様子をご紹介いただくプログラムです。今回は企業研究講座でご登壇い …
会社
【就労移行】江崎グリコ様に学ぶ！「得意を創る」働き方へのヒント
2026年5月28日
皆さん、こんにちは。ジョブジョイントおおさかです。 「実際に企業ではどんな人が働いているの？」「自分に合う仕事ってなんだろう？」 そんな疑問を解消し、働くイメージを膨らませるために、ジョブジョイントおおさかでは月に一度、 …
【特別コラム】学習スタイルのちがいを「強み」に変える ― 発達障害啓発週間の終わりに ―
2026年4月8日
4月2日の世界自閉症啓発デーに合わせた「発達障害啓発週間」も、今日で最後となりました。 この1週間、さまざまな発信や取り組みが行われる中で、改めて感じるのは、「ちがいを理解することの大切さ」です。 その中でも、今回は「学 …
【特別コラム】「やってみます！」が持つ力 ― 発達障害のある人の“強み”に目を向ける ―
2026年4月7日
今日は、就職事例の動画より。発達障害啓発週間にあたり、あらためて考えてみたいと思います。 キーワードは、「やってみます！」です。 ご本人の強みとして、職場の方がとても高く評価されていた言葉でもありました。 「やってみます …
【特別コラム】自閉症の人の「強み」に目を向けるということ
2026年4月5日
自閉症啓発デー、発達障害啓発週間に合わせた特別コラム。今日は「強み」をテーマに考えてみたいと思います。 自閉症の人の「強み」に焦点を当てて、支援や就労の場面でどう活かせるのかを考えてみたいと思います。 誠実さと、仕事への …
【toiro】良かれと思ったらまず相談
2026年2月26日
「良かれと思って」。残念なことに迷惑がられる意味合いで使われることの多い言葉です。役に立つんじゃないか、状況改善になるんじゃないかと思ってやったことが余計なお世話だったときなどでしょうか。やらかした側が言い訳に使うのは全 …
【特別コラム】頑張りすぎてしまう背景にある想像力やこだわりの特性
2025年4月4日
特別コラムは今日で3日目。ぜひぜひ過去のコラムをご覧いただけたらと思います。 さて、今日は「頑張りすぎてしまう」がテーマ。専門家の先生からの教えでは、「過剰適応」「カモフラージュ」などと表現されたりもします。 周囲の環境 …
発達障害の方の就職支援｜先輩のリアルな経験談を紹介！
2025年2月27日
ジョブジョイントおおさかでは、毎月１回「土曜開所」として、余暇活動の一環で自立訓練・就労移行支援のゴチャ混ぜで皆さんと一緒に楽しめる場を提供しています。 今回の土曜開所では、就労移行から一般企業に就職をされた先輩３名に参 …
発達障害の方が活躍している企業の職場見学に行ってきました！
2024年8月19日
ジョブジョイントおおさかでは様々な仕事や働き方、職場をご利用者に知ってもらうことを目的に、企業見学会を行っています。今回は保険関係の特例子会社に行き、職場見学をさせていただきました。 特例子会社とは、チームで障害のある方 …
はるやま商事さんをお招きし、スーツの着こなしセミナーを開催！（高槻オフィス）
2024年7月12日
先日高槻オフィスでは、特別プログラム（就労移行支援と自立訓練の合同プログラム）として、はるやま商事さんをお招きし、スーツの着こなしを教えてもらうセミナーを開催しました。 普段は、会社訪問するときなど以外は私服で参加して頂 …
