はるやま商事さんをお招きし、スーツの着こなしセミナーを開催！（高槻オフィス）
2024年7月12日
先日高槻オフィスでは、特別プログラム（就労移行支援と自立訓練の合同プログラム）として、はるやま商事さんをお招きし、スーツの着こなしを教えてもらうセミナーを開催しました。 普段は、会社訪問するときなど以外は私服で参加して頂 …
会社
自立訓練の新プログラム「キャリア探求プロジェクト」に潜入！（十三オフィス）
2024年7月5日
この4月から自立訓練（十三オフィス）の新プログラムとして始まった「キャリア探求プロジェクト」。このプログラムは、実際に働いている人の会社に行ってインタビューし、「働く」を学んでいくことをねらいとしています。 このプログラ …
障がい者雇用を進める上で重要となる「適する業務」の探し方
2024年6月10日
3月27日に「令和5年度障害者雇用実態調査の結果」が公表されました。この調査は5年ごとに実施されていて、今後の障害者の雇用施策の検討や立案に役立てることを目的にして、調査の実施と活用がされています。 ＊令和５年度障害者雇 …
職場で大切となる日常的なコミュニケーション（自閉症啓発デー）
2024年4月7日
これは、自閉症に限らずでしょうか。世界自閉症啓発デーに合わせたコラムとして書いているものの、誰にでも、どんな職場でも、当てはまることのように思います。 自閉症や発達障がいの人で会社で働く人は日本全国に大勢いらっしゃい …
自閉症の人に必要な合理的配慮
2024年4月1日
合理的配慮とは、「障がいのある人から何らかの助けを求められた場合に、可能な範囲で『サポート』する」を言います。合理的な配慮という表現はなんだか堅苦しいですが、簡単に言えば「困っていたらサポートする」が合理的配慮です。 ち …
障がい者雇用で働く先輩OBにインタビュー！（仕事のやりがいは？）
2024年3月27日
ジョブジョイントおおさか十三オフィスにて、現役ご利用者とOBのプチ交流会を開催しました！ お菓子とジュースを準備して、いざ開始！先輩OBに聞いてみたい項目をいくつか準備し、その項目にそってインタビュー。雑談なども交えなが …
就労移行支援から就職！「就職者がぞくぞくと決まっています」
2024年2月12日
2023年1月末の時点で、23名の就職が決まりました。開所して10年以上が経過しますが、現時点で過去最高の就職者数です！
発達障がいの方を対象にした「就労定着支援」とは
2024年2月1日
就労定着支援は、就労移行支援等のサービスを利用して就職した方が使える福祉サービスです。利用対象は、「就職して6ヶ月」が条件のため、就職後7ヶ月目から就労定着支援が利用でき、3年間の有期限で月1回程度のサポートを受けること …
【toiro】贈り物の日、感謝の日
2023年3月14日
暦の上では立春を過ぎ、本格的に新しい年の始まった昨今、皆さまいかがお過ごしでしょうか。 2月から3月にかけてのこの季節、街中でお見掛けするイベントといえば、バレンタインデーとホワイトデーが挙げられます。お店に入ればカラフ …
【toiro】良い職場ってなんだろう
2023年1月8日
toiro読者の皆さま 明けましておめでとうございます。2023年も、ジョブジョイントおおさかをどうぞよろしくお願いいたします。 今年は、1月5日から仕事始めということで、いつもお世話になっている会社さんへ新年のご挨拶に …
