発達障がいの方はどんなところで働いている?最近の就職者をご紹介!
今年もなんと上半期が終わり、下半期に。そんな中ジョブジョイントおおさかでは、上半期も就職者(OBさん)がたくさんジョブジョイントおおさかを旅立ち、就職されました! 発達障がいのある方はどんなところで働いているの? 最近で …
今年もなんと上半期が終わり、下半期に。そんな中ジョブジョイントおおさかでは、上半期も就職者(OBさん)がたくさんジョブジョイントおおさかを旅立ち、就職されました! 発達障がいのある方はどんなところで働いているの? 最近で …
ジョブジョイントおおさかでは、自立訓練/就労移行と、大学生支援(働くチカラPROJECT)を実施しています。 働くチカラPROJECTも、たくさんのお申込みを頂き今年度のプログラムがスタートしました。今年度の高槻会場は、 …
ジョブジョイントおおさかでは様々な仕事や働き方、職場をご利用者に知ってもらうことを目的に、企業見学会を行っています。今回は保険関係の特例子会社に行き、職場見学をさせていただきました。 特例子会社とは、チームで障がいのある …
ジョブジョイントおおさかでは、自閉スペクトラム症(ASD)の方が多く通所をされています。障がい特性も影響して急な予定変更やコミュニケーションが苦手ですが、スケジュールを活用した作業やルーティンワークなどが得意です。 今回 …
この4月から自立訓練(十三オフィス)の新プログラムとして始まった「キャリア探求プロジェクト」。このプログラムは、実際に働いている人の会社に行ってインタビューし、「働く」を学んでいくことをねらいとしています。 このプログラ …
土曜開所日は、おでかけたりゲームしたりと、楽しいイベントが多いジョブジョイントおおさか。先日は十三オフィスの就労移行と自立訓練のご利用者のコラボで、スイーツバイキングに行ってきました。 バイキングのマナーやルールも事前に …
高槻オフィスにて、土曜開所日の時間を使って「自分を知る勉強会」を開催しました。 自分を知る勉強会とは、自分の得意なことや苦手なことを発達障がいの特性から考え、自己理解を深めていく勉強会。いつもは担当スタッフが行う講座です …
これは、自閉症に限らずでしょうか。世界自閉症啓発デーに合わせたコラムとして書いているものの、誰にでも、どんな職場でも、当てはまることのように思います。 自閉症や発達障がいの人で会社で働く人は日本全国に大勢いらっしゃい …
合理的配慮とは、「障がいのある人から何らかの助けを求められた場合に、可能な範囲で『サポート』する」を言います。合理的な配慮という表現はなんだか堅苦しいですが、簡単に言えば「困っていたらサポートする」が合理的配慮です。 ち …
ジョブジョイントおおさか十三オフィスにて、現役ご利用者とOBのプチ交流会を開催しました! お菓子とジュースを準備して、いざ開始!先輩OBに聞いてみたい項目をいくつか準備し、その項目にそってインタビュー。雑談なども交えなが …