職場で大切となる日常的なコミュニケーション(自閉症啓発デー)
これは、自閉症に限らずでしょうか。世界自閉症啓発デーに合わせたコラムとして書いているものの、誰にでも、どんな職場でも、当てはまることのように思います。 自閉症や発達障がいの人で会社で働く人は日本全国に大勢いらっしゃい …
これは、自閉症に限らずでしょうか。世界自閉症啓発デーに合わせたコラムとして書いているものの、誰にでも、どんな職場でも、当てはまることのように思います。 自閉症や発達障がいの人で会社で働く人は日本全国に大勢いらっしゃい …
合理的配慮とは、「障がいのある人から何らかの助けを求められた場合に、可能な範囲で『サポート』する」を言います。合理的な配慮という表現はなんだか堅苦しいですが、簡単に言えば「困っていたらサポートする」が合理的配慮です。 ち …
ジョブジョイントおおさか十三オフィスにて、現役ご利用者とOBのプチ交流会を開催しました! お菓子とジュースを準備して、いざ開始!先輩OBに聞いてみたい項目をいくつか準備し、その項目にそってインタビュー。雑談なども交えなが …
ジョブジョイントおおさかは開所し10年以上が経過、就職者(OB)は200名を超えました。就職者の皆さんの働いている現場や様子を思い返しながら、発達障がいの方に向いている仕事内容についてご紹介していこうと思います。 得意な …
2023年1月末の時点で、23名の就職が決まりました。開所して10年以上が経過しますが、現時点で過去最高の就職者数です!
就労移行支援の企業開拓を担当しているスタッフから、今日は障がい者雇用で就活を進める際の企業の選び方のコツについてご紹介です。コツは大きく分けて4つあります。 その1:企業の理念と価値観を見極める 企業の理念や価値観を把 …
ジョブジョイントおおさかでは、就職後のサポートとして就労定着支援事業を実施しています。 今日はそのサポートの一環として、とある企業に三者面談に行ってきました。せっかくなので今日は三者面談についてご紹介していこうと思います …
ジョブジョイントおおさかでは、「就職事例」と題して就職した方と職場の方にご協力いただいた動画をYouTubeで公開しています。 タイトルにある「強み」。一人ひとりの強みは人それぞれかと思いますが、強みをどう活かして働 …
皆さんは、今日はどんな1日を過ごす予定でしょうか? 社会人の方なら平日は仕事の予定で朝から夕方までやることがびっしりな感じでしょうか? 土日などの休みなら、決まった予定があるというよりは朝起きてから今日の予定を考える感じ …
4月2日は世界自閉症啓発デー。所内のエントランスはシンボルカラーの青色に染まり、利用者の方と作った折り紙がとてもいい感じです。発達障がい啓発週間の4月8日までは、青色を大切にしながら一週間を楽しんでいきたいと思います。 …