発達障害の方はどんなところで働いている?最近の就職者をご紹介!
今年もなんと上半期が終わり、下半期に。そんな中ジョブジョイントおおさかでは、上半期も就職者(OBさん)がたくさんジョブジョイントおおさかを旅立ち、就職されました! 発達障害のある方はどんなところで働いているの? 最近では …
今年もなんと上半期が終わり、下半期に。そんな中ジョブジョイントおおさかでは、上半期も就職者(OBさん)がたくさんジョブジョイントおおさかを旅立ち、就職されました! 発達障害のある方はどんなところで働いているの? 最近では …
今の職場と出会ったのは2018年の秋で、これまで選考を受けたのですが芳しい結果は得られませんでした。さらにジョブジョイントおおさかの利用期限(2年)が終わろうとしており、まさに崖っぷちの状況でした。 ハローワークへ通うも …
ジョブジョイントおおさかでは様々な仕事や働き方、職場をご利用者に知ってもらうことを目的に、企業見学会を行っています。今回は保険関係の特例子会社に行き、職場見学をさせていただきました。 特例子会社とは、チームで障害のある方 …
この4月から自立訓練の新プログラムとして始まった「キャリア探求プロジェクト」。このプログラムは、実際に働いている人の会社に行ってインタビューし、「働く」を学んでいくことをねらいとしています。 このプログラムは、ただ企業に …
3月27日に「令和5年度障害者雇用実態調査の結果」が公表されました。この調査は5年ごとに実施されていて、今後の障害者の雇用施策の検討や立案に役立てることを目的にして、調査の実施と活用がされています。 *令和5年度障害者雇 …
ジョブジョイントおおさかでは、働くイメージや就職活動の方針を決めていくため、就職活動を始める前に体験実習(インターンシップ)に2~3社行く場合が多いです!体験実習期間は1~2週間程度。 今日は、ジョブジョイントおおさかの …
これは、自閉症に限らずでしょうか。世界自閉症啓発デーに合わせたコラムとして書いているものの、誰にでも、どんな職場でも、当てはまることのように思います。 自閉症や発達障害の人で会社で働く人は日本全国に大勢いらっしゃいま …
皆さんきっと、こんな会話をしたことがあると思います。 「ねぇお風呂の水見てきて!」「はーい。丁度よかったから水を止めてお風呂沸かしたよ!」「ありがとう」 とても普通な会話ですが、私の知っている自閉症の方は、「お風呂の水見 …
合理的配慮とは、「障害のある人から何らかの助けを求められた場合に、可能な範囲で『サポート』する」を言います。合理的な配慮という表現はなんだか堅苦しいですが、簡単に言えば「困っていたらサポートする」が合理的配慮です。 ちな …
先日、ジョブジョイントおおさかで、ストレスコーピングをテーマとした勉強会を実施しました。ジョブジョイントおおさかの利用者さんはもちろんのこと、大学生さんのご相談もお受けすることが多くストレスコーピング(ストレス対処)につ …