自立訓練の新プログラム「キャリア探求プロジェクト」に潜入！
2024年7月5日
この4月から自立訓練の新プログラムとして始まった「キャリア探求プロジェクト」。このプログラムは、実際に働いている人の会社に行ってインタビューし、「働く」を学んでいくことをねらいとしています。 このプログラムは、ただ企業に …
職場
障害者雇用を進める上で重要となる「適する業務」の探し方
2024年6月10日
3月27日に「令和5年度障害者雇用実態調査の結果」が公表されました。この調査は5年ごとに実施されていて、今後の障害者の雇用施策の検討や立案に役立てることを目的にして、調査の実施と活用がされています。 ＊令和５年度障害者雇 …
就労移行支援のインターンシップ（企業実習）を取材！
2024年6月6日
ジョブジョイントおおさかでは、働くイメージや就職活動の方針を決めていくため、就職活動を始める前に体験実習（インターンシップ）に2~3社行く場合が多いです！体験実習期間は1~2週間程度。 今日は、ジョブジョイントおおさかの …
職場で大切となる日常的なコミュニケーション（自閉症啓発デー）
2024年4月7日
これは、自閉症に限らずでしょうか。世界自閉症啓発デーに合わせたコラムとして書いているものの、誰にでも、どんな職場でも、当てはまることのように思います。 自閉症や発達障害の人で会社で働く人は日本全国に大勢いらっしゃいま …
4月2日は『自閉症啓発デイ』。～私の自閉症の方とのコミュニケーションの楽しみかた～
2024年4月4日
皆さんきっと、こんな会話をしたことがあると思います。 「ねぇお風呂の水見てきて！」「はーい。丁度よかったから水を止めてお風呂沸かしたよ！」「ありがとう」 とても普通な会話ですが、私の知っている自閉症の方は、「お風呂の水見 …
自閉症の人に必要な合理的配慮
2024年4月1日
合理的配慮とは、「障害のある人から何らかの助けを求められた場合に、可能な範囲で『サポート』する」を言います。合理的な配慮という表現はなんだか堅苦しいですが、簡単に言えば「困っていたらサポートする」が合理的配慮です。 ちな …
発達障害の大学生とよく話題になる「ストレスコーピング」とは？
2024年2月14日
先日、ジョブジョイントおおさかで、ストレスコーピングをテーマとした勉強会を実施しました。ジョブジョイントおおさかの利用者さんはもちろんのこと、大学生さんのご相談もお受けすることが多くストレスコーピング（ストレス対処）につ …
発達障害の方を対象にした「就労定着支援」とは
2024年2月1日
就労定着支援は、就労移行支援等のサービスを利用して就職した方が使える福祉サービスです。利用対象は、「就職して6ヶ月」が条件のため、就職後7ヶ月目から就労定着支援が利用でき、3年間の有期限で月1回程度のサポートを受けること …
就労定着支援の三者面談とは？
2023年12月22日
ジョブジョイントおおさかでは、就職後のサポートとして就労定着支援事業を実施しています。 今日はそのサポートの一環として、とある企業に三者面談に行ってきました。せっかくなので今日は三者面談についてご紹介していこうと思います …
