【第8回実践報告会レポート】

スタッフブログ 2025年11月24日

先日、ジョブジョイントおおさかで実践報告会を開催しました！会場は、JR茨木駅からもアクセス抜群の立命館フューチャープラザ。
開放的でとても綺麗なこの場所で、今年も皆さんと一緒に学びを深めることができました。
気が付けば、今回の開催で第8回。いつも実践報告会にお越しいただける皆様のおかげです、ありがとうございます。

今日は当日の様子を少しだけレポートさせて頂きます！

第一部基調講演

第一部では、NPO法人ディーセントワーク・ラボ　代表理事　中尾文香様にご登壇いただき、「多様性を活かした発達障害のある人の自分らしい働き方」〜ディーセント・ワークとダイアローグの視点を交えて〜をテーマにご講演いただきました。
「ディーセント・ワーク）」と、その実現に不可欠な対話（ダイアローグ）の重要性を学ぶことが出来ました。
学ぶことの多い1時間ではありましたが、それでも足りない…もっともっと話をお聞きしたかったです。

第二部：実践報告（働く先輩と企業担当者からの報告）

今回は、就職事例として当事業所を卒業された築山さん（大阪国際メディカル＆サイエンスセンター　大阪けいさつ病院）と、企業事例として株式会社 FOOD & LIFE COMPANIES　人財部人財開発課有田雄一様、社会福祉法人ノーマライゼーション協会　障害者支援施設ハニカム施設長佐々中雄平様の計3名にご登壇いただきました。

築山さんからは、ジョブジョイントおおさかでの訓練や就職活動のエピソード、そして現在の職場環境や仕事のやりがいなど、ご自身のリアルな体験をたくさんお話しいただきました。やりがいや今後の目標を持って働く姿は素敵だなと思いました。
有田様、佐々中様からは「企業目線」から、障害者雇用における期待や、職場で大切にしているサポート体制、そして定着のための工夫など、非常に具体的で実践的なお話をいただきました。受け入れる側の考え方を直接聞ける貴重な機会となりました。

さらに、なんとサプライズで、ハニカムで働くOBの方も急遽登壇してくだいました！
最終的には、働くご本人の話、企業担当者の方の話、そして企業担当者とそこで働くOBのかけあいという、実に多様な視点からの実践報告を聞くことができ、会場は大変盛り上がりました。

ご登壇いただいた皆様には、お忙しい仕事の合間を縫って資料作成やご準備にご協力いただき、心より感謝申し上げます。