新人研修を担当〜研修の機会が少しずつ増えてきた！〜

こんにちは。
9月も今日で最後。涼しくなり、気持ちのいい気候になってきましたね。
先日は、秋を満喫したいと思って、初めて芋掘り体験をしてきました。
傷をつけないように芋掘りするのはなかなか大変でしたが、山盛り収穫できたので大満足。
秋はまだまだこれからなので、いろいろ楽しみたいと思っています。

さて、先日は新人研修がありました。

ジョブジョイントおおさかを運営する団体は「社会福祉法人北摂杉の子会」と言い、今年度の法人採用の新入職員は10数名おられ、その方々向けの新人研修でした。

毎月1回行われる新人研修。
ジョブジョイントおおさかが所属する「就労支援部」が担当するのは「ビジネスマナー」で、身だしなみや言葉遣い、名刺の受け取り方、メールのルールなど、いろんな話をさせてもらいました。

毎年の新人さんは、研修後に食事行ったり、グループLINEで情報交換されたりと、同期としてのつながりを深めておられますが、今年はコロナもあって研修参加や人事交流が少なくなり、新人研修は横のつながりをつくる大事な時間になっておられるようです。

当日は、アイスブレイクやグループワークなどもやりながら、私たちも改めて一緒に学ぶことができ、楽しい時間になりました。

最近になり、新型コロナの感染が拡大した以降、ジョブジョイントおおさかでは少しずつ研修の機会も戻ってきたように思います。

先日は、ジョブコーチ養成研修で講師、学習塾の運営会社さんで研修など、いくつかの研修会で講師をさせていただく機会もありました。

感染防止には十分気をつけつつも、ご家族や支援者の学ぶ機会が少なくならないよう、ご依頼あった研修はできるだけがんばって引き受けていきたいと思っています。