研修講師「事業所運営とマネジメント」

昨日、京都市就労移行支援事業所ネットワーク会議で「事業所とマネジメント」をテーマにお話をさせていただきました。

普段は、発達障がいや就労支援のことで話をすることが多いですが、今回は管理者向けということでこのテーマに…。

難しいテーマでしたので、参加された皆さんのお役に立てたかはよくわかりませんが、自分なりに試行錯誤しながらやってきた運営やマネジメントについてまとめることができ、こうやってアウトプットする機会をいただけたことは、個人的にはとても貴重な経験となりました。

就労移行支援や自立訓練は、有期限サービスのため「運営」よりは「経営」としての側面が強いように思います。

利用者の方も毎年入れ替わるため、個々の利用者ニーズにどう柔軟に就労支援していくかが難しいところでもあり、そこが面白いところでもあります。

就労移行支援は、障がい福祉サービスの事業です。

「福祉で就労支援をする意味」は大切にしていきたいと思いますし、障害福祉サービスは利用者の方のためであり、利用者ファーストでありたい。

理念共有を大切に、これからも頑張っていきたいと思えた研修でした。

京都の皆さま、大変お世話になりました。
ありがとうございました！
　